仕事の関係で海外に移住する海外赴任。
海外赴任に家族を連れていくかどうかは非常に迷いますよね。
そこで、今回は海外赴任の家族帯同についてメリットやデメリット、手当などについて紹介します。
海外赴任で家族帯同するか迷っている人はぜひ参考にしてみてください。
海外赴任の家族帯同とは？
海外赴任の家族帯同とは、海外に転勤になった際に、家族と共に現地に移住することを指します。
家族を日本に置いていく場合は、単身赴任という形になります。
まずは家族を帯同する割合や傾向を紹介していきます。
子どもが小さいと家族帯同が多い
家族帯同する人の特徴として、子どもが小さいということが挙げられます。
子どもが小さいと片親一人で養育することは難しいため、一緒に連れて海外赴任する人が多いとされています。
また、子どもが小さいという事は結婚したてであることも多く、それもあって家族帯同を選ぶようです。
海外赴任の家族帯同する人の割合
海外赴任で家族帯同する人と単身赴任する人の割合はほぼ半々と言われています。
労働政策研究・研修機構の調査によると、家族帯同の人が52.5%、単身赴任が44.2%、無回答が3.3%になったとのことでした。
海外赴任の家族帯同は自分で家族を連れていくかどうか選ぶことができるので、どちらも同じ程度いるということが分かります。
海外赴任の家族帯同の手当
海外赴任するには相当お金がかかりそうだと予想できますよね。
実は、企業によっては、海外赴任の際にいくつかの手当が下りることがあります。
ここからは海外赴任の家族帯同に関する手当について紹介していきます。
子女教育手当
海外赴任の家族帯同に関する手当1つ目は子女教育手当です。
子女教育手当とは、従業員の子どもの教育費を補助する手当のことを指します。
家族帯同においては、現地で教育を受けるために必要な資金を支給してくれます。
帯同家族手当
海外赴任の家族帯同に関する手当2つ目は帯同家族手当です。
帯同家族手当とは海外赴任に家族帯同する場合に支給される手当の事です。
海外基本給に元々家族手当が含まれている場合は、直接手当として支給されることはありません。
配偶者が仕事を失ってしまうことも考慮されており、相場は約5万円です。
ハードシップ手当
海外赴任の家族帯同に関する手当3つ目はハードシップ手当です。
ハードシップ手当とは、海外赴任する人の生活に対する不安を軽減させるために支給されるものです。
アフリカや東南アジアなど、赴任先の生活環境が厳しい地域ほどハードシップ手当の額は高くなると言われています。
海外赴任の家族帯同のメリット
海外赴任の家族帯同がどのようなものなのか分かったところで、次はメリットを見ていきましょう。
海外赴任の家族帯同には家族と共に暮らせること、子どもに海外文化に触れさせることができること、精神が安定することの3つが挙げられます。
海外赴任で家族帯同するか迷っている人は是非参考にしてみてください。
精神的に安定する
海外赴任の家族帯同のメリット1つ目は、精神的に安定するという点が挙げられます。
海外赴任する場合、職場の環境も暮らす環境も全て変わってしまいます。
そのような状況下で一人でいると、精神のバランスを崩してしまう人も少なくありません。
家族帯同すれば、心置きなく話せる人がいることになるので、精神の安定に繋がるでしょう。
家族と共に暮らせる
海外赴任の家族帯同のメリット2つ目は、家族と共に暮らせるという点です。
特に子どもが低年齢の場合、配偶者と2人で面倒を見ることができるので養育面にメリットがあるでしょう。
また、家族と一緒に暮らせば、住んでいる場所が違うことによるすれ違いが起こることが無いため、単身赴任に比べると関係にひびが入る可能性は低いでしょう。
子どもを海外文化に触れさせることができる
海外赴任の家族帯同のメリット3つ目は、子どもを海外文化に触れさせることができるという点です。
幼い内から海外文化に触れさせることで広い価値観が形成されることが期待できます。
また、外国語を習得するチャンスとも言えるのでメリットとして挙げられます。
海外赴任の家族帯同のデメリット
海外赴任の家族帯同にはメリットがあることがわかりましたが、デメリットも存在します。
ここからは海外赴任の家族帯同のデメリットを3つ紹介します。
海外赴任に家族帯同するかどうか迷っている人は是非参考にしてみてください。
家族が慣れない海外生活に疲弊する
海外赴任の家族帯同のデメリット1つ目は、家族が慣れない環境で疲弊してしまうという点です。
海外での生活は、環境も文化も異なることが多いです。
そのような状況に慣れるまでは相当なストレスや不安を抱えることになるでしょう。
家族との不和を起こさないために家族帯同したのに関係が悪化してしまうことが起こりかねません。
配偶者が退職しなければならない
海外赴任の家族帯同のデメリット2つ目は、配偶者が退職しなければならないという点です。
配偶者が仕事をしている場合、家族帯同するためには退職しなければなりません。
そして、配偶者ビザの場合は仕事はできないと考えられるので、キャリアが断たれてしまうというデメリットがあります。
子どもが転校することになる
海外赴任の家族帯同のデメリット3つ目は、子どもが転校することになるという点です。
子どもは現在通っている学校を転校し、今の友達と別れることになるでしょう。
現地に日本人学校があればそこに通わせられますが、ない場合はインターナショナルスクールなどに通うことなども考えられます。
言語や文化の大きな変化に子どももストレスを感じてしまうでしょう。
海外赴任の家族帯同する際の準備
海外赴任で家族帯同する場合、様々な準備が必要になります。
そこで、ここからは海外赴任で家族帯同する場合の準備についてご紹介します。
家族帯同を検討している人は参考にしてみてください。
住宅
海外赴任で家族帯同する際の準備1つ目は住宅です。
移住先の自宅を探す際、住環境の安全性や治安の良さ、アクセス性、家賃、滞在期間などを検討する必要があります。
子どもがいる場合は学校へのアクセス性なども考慮する必要があるでしょう。
現地に詳しい不動産に相談することをおすすめします。
医療
海外赴任で家族帯同する際の準備2つ目は医療です。
移住先で生活していると、環境が大きく変化するので、健康状態に問題が発生しやすくなります。
医療保険に入るかどうかや各種証明書の準備が必要となるので、早めに準備を進めておきましょう。
子どもの学校
海外赴任で家族帯同する際の準備3つ目は子どもの学校です。
移住先での学校の選択肢としては、日本語学校、インターナショナルスクール、現地校、私立在外教育施設、補習授業の5つがあります。
外国語を学ばせたいのか、日本語の授業を受けさせたいのかなどの話し合いをして決める必要があります。
幼児教育に関しては国によって方針や体制が異なるので、事前の情報収集を欠かさないようにしましょう。
公的手続きなど様々な手続きが必要
海外赴任で家族帯同する際の準備4つ目は様々な手続きです。
一家で海外に済むことになるので、銀行や生命保険などの契約の変更や届け出、住民票や納税などの公的手続きなどをする必要があります。
また、移住先での手続きも必要になるので、早いうちから準備に取り掛かることをおすすめします。
海外赴任に家族帯同する場合の準備のスケジュール
海外赴任に家族帯同する場合、様々な準備が必要なことが分かりました。
ここからは、その準備のスケジュールを3ヶ月以上前から紹介します。
海外赴任に家族帯同する人は参考にしてみてください。
3ヶ月以上前～
海外赴任に家族帯同する場合、3ヶ月以上前から準備が必要です。
まず、引っ越し業者や現在住んでいる住宅の手続きの確認をしておきましょう。
また、パスポートを申請しておくことや子どもの現地の学校を探しておくこともしておきましょう。
どれも想定外に時間がかかることがあるので早めに始めておくことをおすすめします。
1～2ヶ月前～
海外赴任に家族帯同する1～2ヶ月以上前には、日付が確定した場合、航空券を購入しておきましょう。
そして、引っ越し荷物の仕分けや船便の発送、車の処分、現地の住宅探しを等を進めましょう。
公的手続きや生活の手続きなどもこの期間中にやっておくと直前に焦らずに済むので良いです。
1週間異以上前～
海外赴任に家族帯同する1週間以上前には粗大ごみの諸分野荷物の発送、住宅の引き払いをしておきましょう。
また、子どもの転向手続きやガスや水道などのライフラインの手続きも済ませておきましょう。
やり残しのないようにスムーズに動いていくことが重要です。
海外赴任の家族帯同って？メリットやデメリット、手当をご紹介！｜まとめ
今回、海外赴任の家族帯同についてメリットやデメリット、手当などについて紹介しましたが、いかがだったでしょうか。
海外赴任の家族帯同とは、海外赴任先に家族を連れていくことを指します。
家族帯同のメリットとしては、家族と共に過ごせること、子どもに海外文化を触れさせることができること、精神的に安定することなどが挙げられます。
また、デメリットとしては配偶者が退職しなければならないこと、子どもが転校することになること、家族が慣れない環境に疲弊してしまうことがあります。
家族帯同のメリットとデメリットを比較して、自分と家族に合った選択をできるとよいでしょう。
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